پیوندها
- دل نوشته من ... حرفای دل من ... دل نوشته من ... حرفای دل من ...
- عاشقانه های من .... زبان هیچ استخوانی ندارد , اما آنقدر قوی هست که بتواند قلبی را بشکند! پس مواظب حرف هایتان باشید!
- pngtree میلیون ها تصویر با فرمت png , وکتور , پس زمینه رایگان
- filesell فروشگاه "فایل سل"
- فایل 24 فایل 24
- مارکت فایل مارکت فایل
دسته‌ها
ابر برجسب
فایل باز فایل کتاب آموزش پاورپوینت دانلود کسب پکیج طراحی تمرین نرم افزار درآمد حل طرح تحقیقجدیدترین یادداشت‌ها
همه- فایل باز - امنیت پروتکلهای مسیریابی در شبکه های اقتضایی Routing Protocols Security in Ad-hoc Networks
- فایل باز -ارتباطات رادیو مایکروویو نقطه به نقطه
- فایل باز - لایه های شبکه
- فایل باز - نمونه سوال حل شده فصل اول الکترومغناطیس
- فایل باز -کتاب ساخت دستگاه تولید بیوگاز و روش آزمایش آن
- فایل باز - کتاب آموزش زبان آلمانی Erfolgreich am Telefon und bei Gesprächen im Büro B2 C1
- فایل باز - کارخانه تولید اطلاعات2
- فایل باز - دلایل نیاز برند ها به زبان دیداری بازاریابی
- فایل باز - نحوه حمایت از ایدههای خوب در داخل شرکت
- فایل باز - شبیه سازی استارت توربین بادی با ژنراتور القایی روتور سیم پیچی با کنترل مستقیم گشتاور (DTC)
نویسندگان
- mostafa 833
بایگانی
- تیر 1397 8
- خرداد 1397 63
- اردیبهشت 1397 82
- فروردین 1397 138
- اسفند 1396 98
- دی 1396 100
- آذر 1396 53
- آبان 1396 48
- مهر 1396 44
- شهریور 1396 65
- مرداد 1396 53
- تیر 1396 40
- خرداد 1396 41
جستجو
فایل باز - تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد کارکنان بانک استان خوزستان
بر عملکرد کارکنان بانک استان خوزستان
چکیده
هدف کلی پژوهش تعیین تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد کارکنان بانک استان خوزستان میباشد. با توجه به اینکه پژوهش حاضر قصد دارد بدون دستکاری در متغیرهای مورد نظر به شرح مفصلی از شاخصهای مدیریت دانش و عملکرد کارکنان بپردازد لذا از روش توصیفی همبستگی استفاده شد. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه کارکنان بانکهای صادرات استان خوزستان میباشد که بر اساس اطلاعات موجود تعداد آنها 1216 نفر میباشد. بر اساس فرمول تعیین حجم نمونه کوکران حجم نمونه آماری این پژوهش به تعداد 315 نفر انتخاب گردید
. جهت آزمون فرضیه ها از آزمون آماری رگرسیون استفاده شده است. یافته های تحقیق: استفاده مجدد از دانش برای موقعیتهای کاری مشابه بر عملکرد کارکنان در شعبات بانک استان خوزستان تأثیر دارد.- حذف دانش بی اعتبار بر عملکرد کارکنان تأثیر دارد. - ایجاد تغییر در شکل دانش بر عملکرد کارکنان در شعبات بانک استان خوزستان تأثیر دارد.- خلق دانش جدید بر عملکرد کارکنان در شعبات بانک استان خوزستان تأثیر دارد.
کلید واژه ها: مدیریت دانش - عملکرد - کارکنان